Gestes et Postures

Art. R.4541-8 du code du travail / Recommandations CNAM sectorielles

L’employeur fait bénéficier les travailleurs dont l’activité comporte des manutentions manuelles :

•  D’une information sur les risques qu’ils encourent lorsque les activités ne sont pas exécutées d’une manière techniquement correcte, en tenant compte des facteurs individuels de risque définis par arrêté,

•  D’une formation adéquate à la sécurité relative à l’exécution de ces opérations. Au cours de cette formation, essentiellement à caractère pratique, les travailleurs sont informés sur les gestes et postures à adopter pour accomplir en sécurité les manutentions manuelles.

Art. L.4121-1 du code du travail

L’employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs.

Ces mesures comprennent (...) des actions d’information et de formation.

L’employeur veille à l’adaptation de ces mesures pour tenir compte du changement des circonstances et tendre à l’amélioration des situations existantes.

Pour information, sur l'année 2022 :

Tendance générale sur les fiches de satisfaction : Très bon à bon

Formation

Référence formation :
GES
Tarif :
INTER : Nous consulter
INTRA : à partir de 700 € HT / jour
Soit 700 € HT pour 1 jour.
Durée : 7 heures
Groupe : De 1 à 10 personnes
Fiche programme : Téléchargez le programme détaillé de formation
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Art. R.4541-8 du code du travail / Recommandations CNAM sectorielles

L’employeur fait bénéficier les travailleurs dont l’activité comporte des manutentions manuelles :

•  D’une information sur les risques qu’ils encourent lorsque les activités ne sont pas exécutées d’une manière techniquement correcte, en tenant compte des facteurs individuels de risque définis par arrêté,

•  D’une formation adéquate à la sécurité relative à l’exécution de ces opérations. Au cours de cette formation, essentiellement à caractère pratique, les travailleurs sont informés sur les gestes et postures à adopter pour accomplir en sécurité les manutentions manuelles.

Art. L.4121-1 du code du travail

L’employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs.

Ces mesures comprennent (...) des actions d’information et de formation.

L’employeur veille à l’adaptation de ces mesures pour tenir compte du changement des circonstances et tendre à l’amélioration des situations existantes.

Pour information, sur l'année 2022 :

Tendance générale sur les fiches de satisfaction : Très bon à bon

Objectif général

• Situer l’importance des risques d’accidents et de maladies professionnelles liés à l’activité physique.

• Identifier et caractériser les risques liés à la manutention manuelle occasionnelle de charges en utilisant des connaissances anatomiques et physiologiques sur le corps humain.

• Connaître les conditions préalables à toute activité physique de travail.

• Appliquer les principes de base de sécurité physique et d’économie d’efforts pertinents, en fonction de la situation de travail.

Objectifs pédagogiques

• Situer l’importance des risques d’accidents et de maladies professionnelles liés à l’activité physique.
• Identifier et caractériser les risques liés à la manutention manuelle occasionnelle de charges en utilisant des connaissances anatomiques et physiologiques sur le corps humain.
• Connaître les conditions préalables à toute activité physique de travail.
• Appliquer les principes de base de sécurité physique et d’économie d’efforts pertinents, en fonction de la situation de travail.

Type public

Tout salarié de l’entreprise réalisant des manutentions manuelles occasionnelles.

Intervenants

Animateur Gestes et Postures

Prérequis

Savoir comprendre, parler et écrire Français

Contenu

1. Place de l’activité physique dans le travail 

• Qu’est-ce que l’activité physique ?  

• Qu’est-ce qu’une personne mobilise, met en jeu pour faire son travail ?  

• Définitions de base (accident du travail, maladie professionnelle, TMS, TF, TG…).  

• Statistiques nationales.  

• Conséquences pour le salarié et l’entreprise (coût humain, social et financier).      

2. Fonctionnement du mécanisme humain

• Corps humain et son fonctionnement.  

• Facteurs agissant sur la santé.  

• Facteurs aggravants des TMS.   • Lésions au niveau de la colonne vertébrale.  

• Troubles au niveau des membres supérieurs et facteurs les influençant. 

3. Conditions préalables à toute activité physique de travail

• Identification de ce qui est ou non répétitif.  

• Utiliser des vêtements adaptés (gants, chaussures de sécurité, vêtements de travail).  

• Ajuster son effort en fonction de ses capacités.      

4. Application des principes de base de sécurité physique et d’économie d’effort

• Evaluer l’action à mener (nature de la charge et du trajet…).  

• Plier les jambes, garder le dos droit, s’approcher de la charge.  

• Assurer l’équilibre.  

• Utiliser les points d’appui.          

Pédagogie

Alternance théorie et pratique

Méthode d'évaluation

QCM + Pratique

Nature des travaux demandés (formation à distance)

QCM + Pratique

Modalités d'accès pour les personnes en situation de handicap

Conditions d'accueil et d'accès des publics en situation de handicap (locaux, adaptation des moyens de la prestation) effectuées

Date de modification

01 12 2023

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N° session : 240380A
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matin
après-midi
7 heures,
14800 DEAUVILLE
FORMATION / GESTES ET POSTURES

Gestes et Postures

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