Gestes et Postures - Recyclage

Art. R.4541-8 du code du travail / Recommandations CNAM sectorielles

L’employeur fait bénéficier les travailleurs dont l’activité comporte des manutentions manuelles :

•  D’une information sur les risques qu’ils encourent lorsque les activités ne sont pas exécutées d’une manière techniquement correcte, en tenant compte des facteurs individuels de risque définis par arrêté,

•  D’une formation adéquate à la sécurité relative à l’exécution de ces opérations. Au cours de cette formation, essentiellement à caractère pratique, les travailleurs sont informés sur les gestes et postures à adopter pour accomplir en sécurité les manutentions manuelles.

Art. L.4121-1 du code du travail

L’employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs.

Ces mesures comprennent (...) des actions d’information et de formation.

L’employeur veille à l’adaptation de ces mesures pour tenir compte du changement des circonstances et tendre à l’amélioration des situations existantes.

Formation

Tarif :
INTER : Nous consulter
INTRA : à partir de 700 € HT / jour
Durée : 3.5 heures
Groupe : De 1 à 10 personnes
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Art. R.4541-8 du code du travail / Recommandations CNAM sectorielles

L’employeur fait bénéficier les travailleurs dont l’activité comporte des manutentions manuelles :

•  D’une information sur les risques qu’ils encourent lorsque les activités ne sont pas exécutées d’une manière techniquement correcte, en tenant compte des facteurs individuels de risque définis par arrêté,

•  D’une formation adéquate à la sécurité relative à l’exécution de ces opérations. Au cours de cette formation, essentiellement à caractère pratique, les travailleurs sont informés sur les gestes et postures à adopter pour accomplir en sécurité les manutentions manuelles.

Art. L.4121-1 du code du travail

L’employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs.

Ces mesures comprennent (...) des actions d’information et de formation.

L’employeur veille à l’adaptation de ces mesures pour tenir compte du changement des circonstances et tendre à l’amélioration des situations existantes.

Objectifs

• Maintenir les connaissances de la formation initiale « Gestes et postures », définies dans le référentiel de formation, à un niveau au moins équivalent, voir supérieur à celui de sa formation initiale.

• Être informé des changements techniques ou réglementaires inhérent aux actions de prévention.

• Maîtriser les techniques de manutention.

• Appliquer les principes de base de sécurité physique et d’économie d’efforts pertinents, en fonction de la situation de travail.

Prérequis

Personnel ayant déjà effectué  la formation initiale « Gestes et postures ».

Type public

Personnel occupant un poste de travail à manutention manuelle de charges comportant des risques, 
notamment dorsolombaires.

Méthode d'évaluation

• Maintenir les connaissances de la formation initiale « Gestes et postures », définies dans le référentiel de formation, à un niveau au moins équivalent, voir supérieur à celui de sa formation initiale.

• Être informé des changements techniques ou réglementaires inhérent aux actions de prévention.

• Maîtriser les techniques de manutention.

• Appliquer les principes de base de sécurité physique et d’économie d’efforts pertinents, en fonction de la situation de travail.

Prochaines sessions

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