Chef de Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes

Personnel permanent des services de sécurité incendie souhaitant accéder à la fonction de Chef de Service Sécurité Incendie ERP-IGH.

Formation

Tarif :
INTER : à partir de 4 355 € HT
INTRA : Nous consulter
Durée : 216 heures sur 30 jours
Groupe : De 4 à 10 personnes
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Personnel permanent des services de sécurité incendie souhaitant accéder à la fonction de Chef de Service Sécurité Incendie ERP-IGH.

Objectifs

• Etre capable d’assumer efficacement la fonction de chef de service de sécurité incendie.
• Acquérir une instruction technique spécialisée en matière de prévention, de détection et de lutte contre l’incendie et d’entretien des moyens de secours.
• Se préparer à l’examen en vue d’obtenir le certificat de qualification de chef de service Sécurité Incendie SSIAP 3.

Prérequis

• Etre titulaire d’un diplôme de niveau 4 (IV) minimum, qui peut être obtenu par la validation des acquis de l’expérience (VAE) et/ou Etre titulaire d’un diplôme SSIAP2, ERP2 ou IGH2 délivré avant le 31 décembre 2005 et justifier de 3 ans d’expérience de la fonction. Cette expérience professionnelle doit être attestée soit par l’employeur soit par la présentation du contrat de travail.

• Etre titulaire de l’attestation AFPS/PSC1 de moins de 2 ans ou du SST/PSE1 en cours de validité.

Contenu

• Les principes d’éclosion et de développement du feu.

• Définir et appliquer la réaction et la résistance au feu.

• Reconnaître la typologie et le type de structure d’un bâtiment.

• Se situer sur un plan d’architecte en vue d’appliquer la réglementation incendie.

• Connaître et savoir utiliser la trame d’analyse d’un projet de construction, d’aménagement ou de réaménagement.

• Expliquer l’ordonnance de la réglementation.

• Classer un bâtiment en fonction de la réglementation.

• Appliquer les obligations réglementaires aux différents types de bâtiments.

• La réglementation. Accessibilité aux personnes handicapées.

• Analyse des risques.

• Réalisation des travaux de sécurité.

• Effectuer un compte rendu oral ou écrit et rédiger un rapport.

• Actualiser ses connaissances des textes applicables.

• La composition, le rôle des commissions de sécurité et l’importance des relations avec ces commissions.

• Contrôler et tenir le registre de sécurité incendie.

• Les principes de gestion du personnel et des moyens.

• Assurer une autorité dynamique.

• Le Code du Travail applicable aux salariés.

• Notions de droit civil et pénal.

• La réalisation des budgets.

• La fonction Achat.

• Gérer les contrats de maintenance des installations de sécurité.

Pédagogie

Enseignement théorique rythmé par les visites de sites, les exercices pratiques, les mises en situation et le travail en sous-groupe.

Type public

Personnel permanent des services de sécurité incendie souhaitant accéder à la fonction de Chef de Service
Sécurité Incendie ERP-IGH.

Méthode d'évaluation

• Une épreuve écrite QCM de 40 questions portant sur l’ensemble du programme (40 minutes).
• Une étude de cas : élaboration d’une notice technique de sécurité lors d’un aménagement ou
réaménagement de locaux (2h30).
• Une épreuve orale devant un jury composé de deux chefs de service de sécurité, sous couvert du président de jury (15 minutes).

Prochaines sessions

Aucune session disponible.